Rechtsfrage des Tages

Mehrere Jobs gleichzeitig sind heute keine Seltenheit. Was aber, wenn Sie krank werden? Hier erfahren Sie, ob Sie auch im Nebenjob eine Lohnfortzahlung beanspruchen können.

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Rechtsfrage des Tages

Als Minijobber unterliegen Sie nicht der Sozialversicherungspflicht. Aber dürfen Sie auch mehrere Minijobs nebeneinander ausführen? Hier erfahren Sie mehr.

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Verbraucherinfos

Heute ein Meeting in Paris, morgen eine Messe in den USA: Bei einer reinen Dienstreise bleibt meist wenig Zeit, Land und Kultur zu erkunden. Deshalb nutzt mittlerweile jeder zweite deutsche Geschäftsreisende die Chance, den Business-Trip mit einem Freizeitaufenthalt zu kombinieren. Das ergab eine Studie der Global Business Travel Association (GBTA) in Partnerschaft mit SAP Concur 2018. Was es dabei zu beachten gibt, erfahren Sie hier.

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Rechtsfrage des Tages

Bei der sommerlichen Hitze ist auch im Büro jede Abkühlung willkommen. Warum Sie aber als Arbeitgeber bei mitgebrachten Ventilatoren Ihrer Mitarbeiter vorsichtig sein sollten, erfahren Sie hier.

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Rechtsfrage des Tages

Nach einem harten Arbeitsleben sehnen sich viele Arbeitnehmer nach der Rente. Die Altersteilzeit kann einen gleitenden Übergang ermöglichen. Hier erfahren Sie, ob Sie darauf einen Anspruch haben.

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Rechtsfrage des Tages

Haben Sie nächste Woche Urlaub? Dann haben Sie aufgrund des Feiertages für eine volle Woche Urlaub einen Urlaubstag gespart. Hier erfahren Sie, ob Ihr Chef kurzfristig den Urlaub widerrufen darf.

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Rechtsfrage des Tages

Wollen Sie Ihren Mitarbeitern unter die Arme greifen? Hier erfahren Sie, was Sie bei einem Arbeitgeberdarlehen beachten müssen.

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Rechtsfrage des Tages

Haben Sie zu Recht eine Abmahnung erhalten, wird diese zu Ihrer Personalakte genommen. Aber wie lange müssen Sie die Aufbewahrung akzeptieren? Hier erfahren Sie, ob Abmahnungen nach Zeitablauf aus der Akte entfernt werden müssen.

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Rechtsfrage des Tages

Nicht jeder, der das Rentenalter erreicht, hat schon Lust auf den Ruhestand. Aber ist es möglich, die Rente später zu beantragen und weiter arbeiten zu gehen? Hier erfahren Sie mehr.

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Rechtsfrage des Tages

Heute ist Girls Day. Oder Zukunftstag. Jedenfalls werden in Behörden, Praxen, Firmen und Kanzleien Schülerinnern und Schüler in Berufe reinschnuppern. Nehmen Sie heute Kinder mit zur Arbeit, denken Sie an den Datenschutz. Hier erfahren Sie mehr.

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Aufhebungsvertrag

Erfahren Sie alles über Vorteile und Nachteile eines Aufhebungsvertrages. Denn solch ein Aufhebungsvertrag sollte gut vorbereitet sein.

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Kündigung

"Sie sind gefeuert!" - Was in amerikanischen Spielfilmen funktioniert ist noch lange nicht rechtmäßig. Erfahren Sie hier mehr

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Kündigung

"Sie sind gefeuert!" - Was in amerikanischen Spielfilmen funktioniert ist noch lange nicht rechtmäßig. Erfahren Sie hier mehr

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Aufhebungsvertrag

Erfahren Sie alles über Vorteile und Nachteile eines Aufhebungsvertrages. Denn solch ein Aufhebungsvertrag sollte gut vorbereitet sein.

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Kündigung

"Sie sind gefeuert!" - Was in amerikanischen Spielfilmen funktioniert ist noch lange nicht rechtmäßig. Erfahren Sie hier mehr

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Aufhebungsvertrag

Erfahren Sie alles über Vorteile und Nachteile eines Aufhebungsvertrages. Denn solch ein Aufhebungsvertrag sollte gut vorbereitet sein.

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Aufhebungsvertrag

Erfahren Sie alles über Vorteile und Nachteile eines Aufhebungsvertrages. Denn solch ein Aufhebungsvertrag sollte gut vorbereitet sein.

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Kündigung

"Sie sind gefeuert!" - Was in amerikanischen Spielfilmen funktioniert ist noch lange nicht rechtmäßig. Erfahren Sie hier mehr

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Aufhebungsvertrag

Erfahren Sie mehr über die Form des Aufhebungsvertrages und mögliche Aufklärungspflichten, um keine Überraschungen zu erleben.

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Aufhebungsvertrag

Erfahren Sie mehr über die Form des Aufhebungsvertrages und mögliche Aufklärungspflichten, um keine Überraschungen zu erleben.

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Aufhebungsvertrag

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Aufhebungsvertrag

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Urlaub

Urlaubsabbruch durch den Arbeitgeber? Ist das möglich? Im Grundsatz gilt, dass der Arbeitnehmer nicht mit einem Widerruf des Urlaubs oder Rückruf aus dem Urlaub rechnen muss.

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Urlaub

Urlaubsabbruch durch den Arbeitgeber? Ist das möglich? Im Grundsatz gilt, dass der Arbeitnehmer nicht mit einem Widerruf des Urlaubs oder Rückruf aus dem Urlaub rechnen muss.

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Aufhebungsvertrag

Erfahren Sie mehr über den Inhalt eines Aufhebungsvertrages, um keine Überraschungen zu erleben.

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Urlaub

Urlaubsabbruch durch den Arbeitgeber? Ist das möglich? Im Grundsatz gilt, dass der Arbeitnehmer nicht mit einem Widerruf des Urlaubs oder Rückruf aus dem Urlaub rechnen muss.

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Aufhebungsvertrag

Erfahren Sie mehr über den Inhalt eines Aufhebungsvertrages, um keine Überraschungen zu erleben.

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Aufhebungsvertrag

Erfahren Sie mehr über den Inhalt eines Aufhebungsvertrages, um keine Überraschungen zu erleben.

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Aufhebungsvertrag

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Urlaub

Urlaubsabbruch durch den Arbeitgeber? Ist das möglich? Im Grundsatz gilt, dass der Arbeitnehmer nicht mit einem Widerruf des Urlaubs oder Rückruf aus dem Urlaub rechnen muss.

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Krankheit

Erfahren Sie mehr darüber, was Sie machen dürfen und was nicht, wenn Sie krank sind

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Aufhebungsvertrag

Alles was Sie zum Aufhebungsvertrag wissen müssen ist hier übersichtlich in einer Checkliste aufgezählt.

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Kündigung

Um einer Kündigung gerichtlich entgegenzutreten, gilt es den ersten Schock nach Erhalt der Kündigung schnell zu überwinden. Erfahren Sie hier Wissenswertes rund um das Kündigungsschutzklageverfahren.

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Kündigung

Um einer Kündigung gerichtlich entgegenzutreten, gilt es den ersten Schock nach Erhalt der Kündigung schnell zu überwinden. Erfahren Sie hier Wissenswertes rund um das Kündigungsschutzklageverfahren.

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Aufhebungsvertrag

Alles was Sie zum Aufhebungsvertrag wissen müssen ist hier übersichtlich in einer Checkliste aufgezählt.

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Kündigung

Um einer Kündigung gerichtlich entgegenzutreten, gilt es den ersten Schock nach Erhalt der Kündigung schnell zu überwinden. Erfahren Sie hier Wissenswertes rund um das Kündigungsschutzklageverfahren.

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Krankheit

Erfahren Sie mehr darüber, was Sie machen dürfen und was nicht, wenn Sie krank sind

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Arbeitsplatz

Der Tag beginnt mit einem guten Kaffee. Am besten schmeckt dieser aus der eigenen Kaffeemaschine. In unzähligen Büros, Werkstätten und Lagerhallen stehen daher von Mitarbeitern mitgebrachte Kaffeemaschinen, Wasserkocher und andere Kleinelektrogeräte wie beispielsweise ein Radio oder ein Ventilator. Was dabei zu beachten ist, erfahren Sie hier

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Aufhebungsvertrag

Alles was Sie zum Aufhebungsvertrag wissen müssen ist hier übersichtlich in einer Checkliste aufgezählt.

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Arbeitsplatz

Der Tag beginnt mit einem guten Kaffee. Am besten schmeckt dieser aus der eigenen Kaffeemaschine. In unzähligen Büros, Werkstätten und Lagerhallen stehen daher von Mitarbeitern mitgebrachte Kaffeemaschinen, Wasserkocher und andere Kleinelektrogeräte wie beispielsweise ein Radio oder ein Ventilator. Was dabei zu beachten ist, erfahren Sie hier

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Arbeitsplatz

Der Tag beginnt mit einem guten Kaffee. Am besten schmeckt dieser aus der eigenen Kaffeemaschine. In unzähligen Büros, Werkstätten und Lagerhallen stehen daher von Mitarbeitern mitgebrachte Kaffeemaschinen, Wasserkocher und andere Kleinelektrogeräte wie beispielsweise ein Radio oder ein Ventilator. Was dabei zu beachten ist, erfahren Sie hier

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Krankheit

Erfahren Sie mehr darüber, was Sie machen dürfen und was nicht, wenn Sie krank sind

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Aufhebungsvertrag

Alles was Sie zum Aufhebungsvertrag wissen müssen ist hier übersichtlich in einer Checkliste aufgezählt.

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Kündigung

Um einer Kündigung gerichtlich entgegenzutreten, gilt es den ersten Schock nach Erhalt der Kündigung schnell zu überwinden. Erfahren Sie hier Wissenswertes rund um das Kündigungsschutzklageverfahren.

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Urlaub

Keine Zeit für Urlaub? Erfahren Sie wann der Resturlaub verfällt und was arbeitsrechtlich zu beachten ist.

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Kündigung

Viele Arbeitnehmer gehen fälschlicherweise davon aus, dass sie bei einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses immer einen Anspruch auf eine Abfindung haben. Wie die rechtliche Lage wirklich ist und welche Ausnahmen bestehen, können Sie hier nachlesen.

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Urlaub

Keine Zeit für Urlaub? Erfahren Sie wann der Resturlaub verfällt und was arbeitsrechtlich zu beachten ist.

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Krankheit

Woher Sie Geld bekommen, wenn Sie unverschuldet arbeitsunfähig sind, erfahren Sie hier

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Kündigung

Viele Arbeitnehmer gehen fälschlicherweise davon aus, dass sie bei einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses immer einen Anspruch auf eine Abfindung haben. Wie die rechtliche Lage wirklich ist und welche Ausnahmen bestehen, können Sie hier nachlesen.

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Urlaub

Keine Zeit für Urlaub? Erfahren Sie wann der Resturlaub verfällt und was arbeitsrechtlich zu beachten ist.

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Krankheit

Woher Sie Geld bekommen, wenn Sie unverschuldet arbeitsunfähig sind, erfahren Sie hier

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Arbeitsplatz

Das Angebot des Arbeitgebers ist verführerisch. Arbeiten in Tokio, Hong Kong oder New York. Ein spannender Job, gutes Gehalt, ein Karrieresprung und nicht zuletzt eine aufregend neue kulturelle Erfahrung. Wer den Schritt als Expatriat (Expat) wagt, sollte einige Dinge beachten. Erfahren Sie mehr...

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Haftung

Wann Arbeitgeber für Schäden haften, erfahren Sie hier

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Arbeitsplatz

Das Angebot des Arbeitgebers ist verführerisch. Arbeiten in Tokio, Hong Kong oder New York. Ein spannender Job, gutes Gehalt, ein Karrieresprung und nicht zuletzt eine aufregend neue kulturelle Erfahrung. Wer den Schritt als Expatriat (Expat) wagt, sollte einige Dinge beachten. Erfahren Sie mehr...

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Haftung

Wann Arbeitgeber für Schäden haften, erfahren Sie hier

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Arbeitsplatz

Das Angebot des Arbeitgebers ist verführerisch. Arbeiten in Tokio, Hong Kong oder New York. Ein spannender Job, gutes Gehalt, ein Karrieresprung und nicht zuletzt eine aufregend neue kulturelle Erfahrung. Wer den Schritt als Expatriat (Expat) wagt, sollte einige Dinge beachten. Erfahren Sie mehr...

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Kündigung

Viele Arbeitnehmer gehen fälschlicherweise davon aus, dass sie bei einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses immer einen Anspruch auf eine Abfindung haben. Wie die rechtliche Lage wirklich ist und welche Ausnahmen bestehen, können Sie hier nachlesen.

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Urlaub

Keine Zeit für Urlaub? Erfahren Sie wann der Resturlaub verfällt und was arbeitsrechtlich zu beachten ist.

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Krankheit

Woher Sie Geld bekommen, wenn Sie unverschuldet arbeitsunfähig sind, erfahren Sie hier

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Kündigung

Viele Arbeitnehmer gehen fälschlicherweise davon aus, dass sie bei einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses immer einen Anspruch auf eine Abfindung haben. Wie die rechtliche Lage wirklich ist und welche Ausnahmen bestehen, können Sie hier nachlesen.

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Haftung

Wann Arbeitgeber für Schäden haften, erfahren Sie hier

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Kündigung

Was müssen Sie bei einer Kündigung beachten? Die wichtigsten Schritte finden Sie hier zusammengestellt.

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Arbeitszeit

Ob Sie Überstunden leisten müssen und wann Sie pünktlich in den Feierabend können, richtet sich nach Ihrem Arbeitsvertrag. Erfahren Sie mehr über die gesetzliche Überstundenregelung.

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Urlaub

Alle Jahre wieder fragen sich viele Arbeitnehmer, ob sie für Heiligabend, Silvester oder Neujahr Urlaub nehmen müssen oder ob diese Tage sowieso frei sind. Hier finden Sie die Antwort.

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Aufhebungsvertrag

Was hat es mit der Sperrzeit bei Arbeitslosigkeit und dem Ruhen des Arbeitslosengeldanspruchs auf sich? Erfahren Sie, was Sie nach Abschluss eines Aufhebungsvertrages beachten müssen.

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Kündigung

Was müssen Sie bei einer Kündigung beachten? Die wichtigsten Schritte finden Sie hier zusammengestellt.

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Urlaub

Alle Jahre wieder fragen sich viele Arbeitnehmer, ob sie für Heiligabend, Silvester oder Neujahr Urlaub nehmen müssen oder ob diese Tage sowieso frei sind. Hier finden Sie die Antwort.

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Haftung

Wann Arbeitnehmer für Schäden haften und welche Konsequenzen Fehler im Arbeitsleben haben können, erfahren Sie hier

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Aufhebungsvertrag

Was hat es mit der Sperrzeit bei Arbeitslosigkeit und dem Ruhen des Arbeitslosengeldanspruchs auf sich? Erfahren Sie, was Sie nach Abschluss eines Aufhebungsvertrages beachten müssen.

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Aufhebungsvertrag

Was hat es mit der Sperrzeit bei Arbeitslosigkeit und dem Ruhen des Arbeitslosengeldanspruchs auf sich? Erfahren Sie, was Sie nach Abschluss eines Aufhebungsvertrages beachten müssen.

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Kündigung

Was müssen Sie bei einer Kündigung beachten? Die wichtigsten Schritte finden Sie hier zusammengestellt.

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Kündigung

Was müssen Sie bei einer Kündigung beachten? Die wichtigsten Schritte finden Sie hier zusammengestellt.

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Arbeitszeit

Ob Sie Überstunden leisten müssen und wann Sie pünktlich in den Feierabend können, richtet sich nach Ihrem Arbeitsvertrag. Erfahren Sie mehr über die gesetzliche Überstundenregelung.

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Haftung

Wann Arbeitnehmer für Schäden haften und welche Konsequenzen Fehler im Arbeitsleben haben können, erfahren Sie hier

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Arbeitszeit

Ob Sie Überstunden leisten müssen und wann Sie pünktlich in den Feierabend können, richtet sich nach Ihrem Arbeitsvertrag. Erfahren Sie mehr über die gesetzliche Überstundenregelung.

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Arbeitszeit

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Aufhebungsvertrag

Was hat es mit der Sperrzeit bei Arbeitslosigkeit und dem Ruhen des Arbeitslosengeldanspruchs auf sich? Erfahren Sie, was Sie nach Abschluss eines Aufhebungsvertrages beachten müssen.

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Haftung

Wann Arbeitnehmer für Schäden haften und welche Konsequenzen Fehler im Arbeitsleben haben können, erfahren Sie hier

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Rechtsfrage des Tages

Jahresurlaub heißt so, weil er innerhalb eines Jahres genommen werden soll. Das klappt nicht immer. Warum Sie als Arbeitgeber künftig Ihre Angestellten auf den drohenden Verfall von Urlaubstagen hinweisen müssen, erfahren Sie hier.

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Rechtsfrage des Tages

So schön eine winterliche Landschaft auch aussieht, den Weg zur Arbeit können Eis und Schnee deutlich erschweren. Hier erfahren Sie, was Ihnen droht, wenn Sie wegen winterlicher Straßen zu spät zur Arbeit kommen.

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Rechtsfrage des Tages

Wer krankgeschrieben ist, muss trotzdem nicht immer das Bett hüten. Ob Sie aber in den Skiurlaub fahren dürfen, ohne eine Abmahnung zu riskieren, erfahren Sie hier.

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Rechtsfrage des Tages

Weihnachtsgeld ist ein willkommener Zuschuss zum Gabentisch. Haben Sie allerdings Schulden, stehen Ihre Gläubiger schon bereit. Ob und wenn ja in welcher Höhe Weihnachtsgeld gepfändet werden kann, erfahren Sie hier.

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Ausbildungszeit

Arbeitszeiten bei Auszubildenden können sich von den normalen Arbeitszeiten unterscheiden. Finde heraus wie lange ein Azubi arbeiten darf!

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Ausbildungszeit

Arbeitszeiten bei Auszubildenden können sich von den normalen Arbeitszeiten unterscheiden. Finde heraus wie lange ein Azubi arbeiten darf!

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Aktuelle Urteile

Wer teuren Schmuck und andere Wertgegenstände zur Arbeit mitbringt und im Rollcontainer seines Schreibtisches lagert, kann nach einem Diebstahl nicht den Arbeitgeber verantwortlich machen. Die entsprechende Schadenersatzklage eines Krankenhaus-Mitarbeiters vor dem Landesarbeitsgericht Hamm blieb ohne Erfolg.

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Aktuelles aus dem Arbeitsrecht

Das Homeoffice wird immer beliebter: Laut einer Studie des Digitalverbandes bitkom bietet bereits jedes dritte Unternehmen in Deutschland seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, ganz oder zeitweise von zu Hause aus zu arbeiten – Tendenz steigend. Ob es ein Recht auf Homeoffice gibt und wie Unfälle am heimischen Schreibtisch abgesichert sind, erfahren Sie hier.

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Aktuelles aus dem Arbeitsrecht

Neues Jahr, neues Ich – der Jahreswechsel ist häufig Anlass für eine Veränderung im Leben. Eine ausgewogene „Work-Life-Balance“ steht dabei oft ganz oben auf der Wunschliste. Eine Job-Pause, ein sogenanntes Sabbatical, kann ein Weg dahin sein. Welche Möglichkeiten Arbeitnehmer haben und welche Vorbereitungen sie für eine entspannte Auszeit treffen sollten, lesen Sie hier nach.

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Rechtsfrage des Tages

Erinnern Sie sich an Ihre Schulzeit? Im Sommer gab es immer mal wieder Hitzefrei. Im Arbeitsleben müssen Sie davon leider vergeblich träumen. Wie bei der Arbeit mit Hitze umgegangen werden sollte, erfahren Sie hier.

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Rechtsfrage des Tages

Die großen Ferien nahen und viele Schüler nutzen die Zeit, um mit einem Ferienjob Geld zu verdienen. Was Sie als Arbeitgeber eines Ferienjobbers beachten müssen, können Sie hier nachlesen.

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Rechtsfrage des Tages

Eine ansprechende Homepage mit Fotos der Mitarbeiter ist eine Zierde jeder Firma. Aber dürfen Sie einfach Fotos Ihrer Angestellten ins Internet stellen? Hier erfahren Sie, ob Ihre Arbeitnehmer sich wehren können.

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Rechtsfrage des Tages

Sie suchen für Ihr Unternehmen einen "jungen, motivierten Berufseinsteiger"? Das sollten Sie so in einer Stellenanzeige besser nicht schreiben. Warum Ihnen eine Schadensersatzklage drohen kann, erfahren Sie hier.

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Rechtsfrage des Tages

Ihr neuer Chef verlangt ein Führungszeugnis? Wenn Sie schon einmal mit dem Gesetz in Konflikt geraten sind, könnte das jetzt zu Tage treten. Hier erfahren Sie, was im Führungszeugnis auftauchen kann.

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Aktuelles aus dem Arbeitsrecht

Kurz bei der Familie anrufen, die bestellten Schuhe zum Arbeitsplatz liefern lassen oder altes Büromaterial nach Hause mitnehmen: Sind solche privaten Aktivitäten während der Arbeitszeit erlaubt? Was Arbeitnehmer dürfen und wann sie besser ihren Vorgesetzten fragen sollten, lesen Sie hier nach.

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Rechtsfrage des Tages

Ist es draußen kalt, wärmen dicke Winterstiefel kalte Füße. Aber dürfen Sie diese auch bei der Arbeit tragen? Hier finden Sie Tipps zum Thema Dresscode im Büro.

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Aktuelles aus dem Arbeitsrecht

Lebenslanges Lernen im Beruf wird immer wichtiger. Die Digitalisierung, sich verändernde Berufsbilder und steigende Anforderungen sind nur einige Gründe, warum es für Arbeitnehmer sinnvoll ist, sich regelmäßig weiterzubilden. Welche Ansprüche Arbeitnehmer auf eine berufliche Fortbildung haben und wie sie diese für sich nutzen können, lesen Sie hier nach.

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Rechtsfrage des Tages

Wenn Sie morgens im Dunkeln zur Arbeit fahren und auch im Dunkeln nach Hause kommen, möchten Sie sich die Zeit dazwischen sicherlich auch gern weihnachtlich gestalten. Ob Sie aber durch Duftkerzen Ihr Büro in einen wohlriechenden Weihnachtsmarkt verwandeln dürfen, erfahren Sie hier.

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Rechtsfrage des Tages

Sie möchten auch im Büro immer ein Bild von Ihren Lieben sehen? Oder reihen sich auf Ihrem Schreibtisch skurrile Urlaubserinnerungen? Ob Sie private Gegenstände an Ihrem Arbeitsplatz aufstellen dürfen, erfahren Sie hier.

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Aktuelles aus dem Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht ist kompliziert und für Arbeitnehmer oft schwer durchschaubar. Neben den gesetzlichen Bestimmungen sorgen tarifliche Regelungen und Betriebsvereinbarungen für zusätzliche Komplexität. Daher haben sich einige Mythen rund um Zeugnis, Urlaub und Abfindung gebildet.

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Rechtsfrage des Tages

Während Sie pünktlich jeden Monat Miete, Strom und Telefon bezahlen, müssen Sie auf Ihr Gehalt manchmal Wochen warten? Seit Ende letzten Monats können Sie von Ihrem Chef eine pauschale Verzugsentschädigung verlangen. Mehr dazu erfahren Sie hier.

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Rechtsfrage des Tages

Die Einführung des Mindestlohns in Deutschland ist nun schon wieder etwas länger her. Trotzdem gibt es immer mal wieder Unklarheiten. Was ist zum Beispiel mit der Vergütung während des Bereitschaftsdienstes? Hier erfahren Sie, was das Bundesarbeitsgericht dazu sagt.

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Arbeitsrecht kurios

Ein Unfall in den Toilettenräumen des Dienstortes eines Beamten gilt als Dienstunfall. Was war passiert? Erfahren Sie die Hintergründe dieser Entscheidung hier.

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Arbeitsrecht kurios

Schadenersatz für 3,5 Zentimeter? Welche Mindestgröße muss ein Pilot und eine Pilotin haben? Erfahren Sie hier mehr.

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Arbeitsrecht kurios

Auch bei Selbstverletzung aufgrund eines Wutausbruchs am Arbeitsplatz, muss der Arbeitgeber das Entgelt im Krankheitsfalle zahlen. Erfahren Sie hier mehr.

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Aktuelle Urteile

Wenn der Chef private Einträge von Arbeitnehmern in Outlook oder Lotus Notes Terminkalendern heimlich kontrolliert, ist das in der Regel unzulässig. In bestimmten Ausnahmen kann der Arbeitgeber solche Kalendereinträge allerdings zur Begründung einer Kündigung nutzen und ein Gericht kann sie als Beweismittel verwerten – zum Beispiel bei Arbeitszeitbetrug. Dies entschied das Landesarbeitsgericht Mainz.

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Aktuelle Urteile

Nach einer ordentlichen Kündigung haben Arbeitnehmer Anspruch auf Freistellung von der Arbeit, um Vorstellungsgespräche wahrzunehmen. Gewährt der Chef dies ohne nähere Nachfragen, kann er später nicht fristlos kündigen, weil er vermutet, dass die Vorstellungsgespräche gar nicht stattgefunden haben. Dies entschied das Landesarbeitsgericht Hessen.

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Aktuelles

Es gibt viele Gründe für eine Fahrgemeinschaft: verstopfte Straßen, Streik oder Verspätungen der Verkehrsbetriebe. Immer mehr Berufspendler fahren daher lieber gemeinsam mit einem Auto ins Büro. Doch wie sieht es eigentlich mit der Haftung bei einem Unfall aus?

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Aktuelles aus dem Arbeitsrecht

Tagschicht, Nachtschicht, Wechselschicht – von sechs Millionen Arbeitnehmern in Deutschland verlangt der Dienst- bzw. Schichtplan besonders viel Flexibilität. Doch wo liegen die Grenzen? Darf der Arbeitgeber den Dienstplan kurzfristig ändern, spontan Überstunden anordnen oder einen Arbeitnehmer trotz Schicht nach Hause schicken?

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